Achtergrond

De jongensdroom om een solide, onafhankelijk topbureau in de markt te zetten, een groot enthousiasme voor het vak en een grondige kennis van en ervaring met interim-management heeft aan de voet gestaan van het ontstaan van deze organisatie in 2001. 

Allard Möller (1964), directeur en managing consultant, heeft een behoorlijke staat van dienst in de bemiddeling van ervaren managers in uiteenlopende disciplines. Voordat hij in de "peoples business" terecht kwam heeft hij diverse functies bekleed in het bedrijfsleven, met name in de financiële dienstverlening.

De afgelopen jaren heeft Allard vele (inter)nationale bedrijven geadviseerd over de inzet van tijdelijke managers. Zijn kracht is misschien wel zijn authenticiteit, het vermogen om de zaken in het juiste perspectief te zien en zijn luisterend oor. Allard heeft een verfrissende en vaak onorthodoxe benadering van management vraagstukken.