Nieuwsbrief april 2011

De lente is begonnen en dat is goed te merken. Niet alleen de tuin krijgt een opknapbeurt, maar ook veel organisaties lijken te zijn ontwaakt uit de winterslaap. Afdelingen worden opgeschud en heringericht en er wordt volop geïnvesteerd in ICT. We hebben er blijkbaar met zijn allen weer zin in en zien de toekomst rooskleuriger dan ooit tegemoet!

Aan het einde van dit jaar bestaat ons bureau alweer 10 jaar. Een heuse mijlpaal waar ik best een beetje trots op ben. Als ik in mijn auto door Nederland toer rij ik langs veel bedrijven waar ik de afgelopen jaren wat voor gedaan heb. Om mij heen hoor ik dat we er in geslaagd zijn een mooi bureau neer te zetten met een uitstekende reputatie. Je zou er bijna verlegen van worden.

Ons kantoorpand is zeer recent verkocht. De zoektocht naar andere kantoorruimte is begonnen. Het aanbod in de regio is groot, dus ik ga er van uit dat we wat moois kunnen vinden.

In deze nieuwsbrief een interview met Benno Siegert, directeur HR van KPN Zakelijke Markt, een korte introductie van het begrip Strategic Sourcing door Cas van Arendonk van Kirkman Company en een leuk artikel over het nut van heisessies.

Ik wens je een heerlijk Paasweekend. Het wordt in ieder geval fantastisch mooi weer.

Allard Möller

Benno Siegert studeerde rechten in Groningen en haalde zijn MBA in Duitsland. Hij begon zijn loopbaan bij PVF Pensioenen en Achmea voordat hij bij KPN terechtkwam.

Ik ben van origine een jurist. Na mijn studie ben ik dan ook eerst aan de slag gegaan als jurist. Na een aantal omzwervingen via sales & marketing, lijnmanagement en projectmanagement, ben ik bij Human Resources terecht gekomen. Een vakgebied dat mij bijzonder aanspreekt. Het zijn immers de mensen die uiteindelijk het verschil maken en zorgen voor een ‘high performing organisation’.

lees verder »

Ondernemen gaat verder dan het nemen van beslissingen over wat je zelf doet en wat je inkoopt. Strategic sourcing is het onderkennen van je bestaansrecht, je eigen kracht en het zoeken naar 'best fit' alternatieven.

Sociaal maatschappelijk verantwoordelijkheid nemen is onderbelicht in wereldwijde sourcingstrajecten. Bedrijfeconomische motieven staan centraal bij uitbesteding van organisaties naar andere landen. Bedrijven komen niet meer weg met achteraf 'reparaties' uitvoeren op issues in het land van sourcing. Het risico op onherstelbare reputatieschade, verlies van klanten en omzet is te groot.

lees verder »

Eens per jaar trekt u uw mensen achter het bureau vandaan voor een teambuildingsessie. Voorkom dat het net zo'n debacle wordt als vorig jaar.

Voorjaar! En dus tijd voor het jaarlijkse uitje. Terwijl u bezig bent met het vinden van de juiste lokatie klinkt er in de wandelgangen alweer diep gezucht. "Toch niet weer die survivalbaan". Voor u de uitdaging om de neuzen dezelfde kant op te krijgen en de teambuildingsessie van dit jaar wél tot een succes te maken. Trap dan in ieder geval niet in de zes valkuilen.

lees verder »